Новости
Лого zazdorovye.ru

Любовь к работе благотворно влияет на здоровье

Результаты нового исследования показали: у сотрудников, эмоционально привязанных к своей работе, уровень психологического комфорта значительно выше. Меры по повышению уровня приверженности работников своей организации могут способствовать снижению текучести кадров.

Ученые изучили 5000 человек, в обязанности которых входил уход за пожилыми людьми. Полученные данные показали: у тех, кто был привязан к своей организации, уровень комфорта намного выше. При высоком уровне приверженности работе люди гораздо реже брали больничные и страдали от нарушений сна. Исследователи полагают, что эти выводы можно использовать для защиты сотрудников от профессионального выгорания.

Результаты проведенного ранее эксперимента показали: если босс не скупится на похвалу, подчиненные реже увольняются или выгорают. Психологи советуют руководителям подчеркивать достоинства работников, а не их недостатки. Они считают, что подобная тактика значительно повысит продуктивность.

Увидели ошибку? Выделите и нажмите Ctrl+Enter. Хочу сообщить об ошибке!

Добавить комментарий