29 Май 2013

Менеджеры и макаки

макаки и менеджерыУченые двух британских университетов считают, что результаты проведенного ими исследования социального поведения обезьян можно перенести на людей, а именно на менеджеров среднего звена.

В течение месяца исследователи из университетов Манчестера и Ливерпуля наблюдали за самками макак, отмечая все нюансы их социального поведения.

В ходе исследования было обнаружено, что наиболее сильному стрессу подвергались особи, расположенные в середине обезьяньей иерархии. По мнению ученых, эта социальная прослойка животных сопоставима с менеджерами среднего звена в офисной иерархии людей.

Люди, выполняющие обязанности менеджера среднего звена, особенно те, кто не лишен определённых амбиций, желают следовать образу жизни своих начальников, что нередко требует от них умения решать все более и более сложные задачи, но с другой стороны остается необходимость управлять подчиненными и сохранить над ними власть.

Результаты эксперимента показали, что основной причиной стресса макак стал именно социальных конфликт между представителями соседствующих звеньев иерархии, а ситуация, сложившаяся среди обезьян имеет схожие проблемы, с которыми сталкиваются менеджеры среднего звена.

Ученые обнаружили, что самки обезьян, находящиеся в центре иерархии вынуждены вступать в конфликт как с теми, кто стоит ниже их, так и с теми, кто занимает вышестоящую ступень в иерархической лестнице. Особи, занимающие самые нижние ступени, предпочитают вовсе не вступать в конфликты, обеспечивая себе тем самым спокойное существование, лишенное ненужных стрессов.

Кроме того, было замечено, что самый высокий уровень гормонов стресса наблюдался у обезьян, переживших вспышки агрессии, а особи, на которых эта агрессия распространялась, подвергались при этом  меньшему стрессу.

Поэтому людям, которым предстоит повышение по карьерной лестнице, следует готовить себя к борьбе сразу на двух фронтах и к неизбежным стрессовым ситуациям, связанным с этой борьбой.  Такая готовность увеличит шансы выйти из конфликтов с достоинством и минимальными потерями.

Увидели ошибку? Выделите и нажмите Ctrl+Enter. Хочу сообщить об ошибке!

Добавить комментарий